L'APPRENTISSAGE
Voie d'excellence mais aussi d'exigence |
INFORMATIONS | |
L'apprentissage ou l'alternance repose sur un mode pédagogique spécifique : alternance entre formation au sein d'un centre de formation (CFA) et formation au sein de l'entreprise ou d'un établissement public.
Master 1 :
Master 2 :
Il s'adresse aux jeunes de moins de 29 ans. C'est un contrat de travail à durée déterminée de type particulier. Il met en œuvre la pédagogie de l'alternance : l'apprenti se forme en entreprise et au sein d'un établissement dans l'objectif d'obtenir un diplôme et une première expérience professionnelle significative.
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CONTACTS
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Les dates de recrutement sont indiquées dans les rubriques des formations concernées. Les postes proposés en apprentissage sont envoyés aux candidats convoqués aux sélections. Si une entreprise vous propose un poste d'apprenti, vous devez en informer le secrétariat du master. L'admission au master n'est pas assujetti à l'obtention d'un poste d'apprenti.
Information à destination des personnes de nationalité étrangère : Le préalable à toute entrée en formation par apprentissage est le recrutement par une entreprise relevant du droit et du code de travail français. L'accès au contrat d'apprentissage est réservé, sauf cas exceptionnel aux seuls étrangers autorisés à exercer une activité salariée ou entrés en France au titre du regroupement familial. En conséquence, ont accès à ce type de contrat les étrangers titulaires d'un des titres de séjour suivant :
Pour les ressortissants des pays européens, pas d'autorisation de travail requise La Croatie est soumise à régime transitoire : une autorisation de travail est donc nécessaire.
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