Auteur | Messages | |||||||||||||||||||||||||||
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23/03/2022 15:28
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Question : combien de temps dure l'alternance ? Réponse : vous pouvez faire :
vous pouvez faire le M1 en formation initiale, avec finalement au printemps du M1 une décision de faire un stage (la convention de stage est de 6 mois maximum, terminant au maximum le 30/08 (avant la reprise de l'année de M2)). À la fin de ce stage (où même sans avoir fait ce stage) :
M1 alternant : 633h de formation, 29 semaines en entreprise dès début octobre (voir avant en juillet ou aout) N à fin aout N+1 M1 formation initiale : 633h de formation, 6 semaines possibles en entreprise ou projet académique de 6 semaines (de début avril à mi ma) M2 alternant : 453h de formation, 37 semaines en entreprise dès début octobre (voir avant en juillet ou aout) N au 04 septembre N+1 M2 formation initiale : 345h de formation, 5 à 6 mois en entreprise de mi mars environ à mi septembre environ M1 + M2 alternant: 1086h de formation sur 2 ans
Question : quelle peut être la date du début du contrat ou de la période d’apprentissage ?
Question : quelle est la législation sur l'alternance ? https://www.alternance.emploi.gouv.fr/accueil (portail de l’Alternance développé par le Ministère du Travail. Il vous offre une information complète sur le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation et vous permet d’accéder à des services : simulateur de calcul de rémunération ; recherche d’emploi; dépôt d’offres d’emploi ; recherche de formations en alternance.)
Il y a 2 années |
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23/03/2022 16:58
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Comment trouver un stage ou une alternance ?
Avant de trouver et de candidater il y a plusieurs points à suivre :
I. Il faut d'abord créer : - un CV :
- sa page linkedin, y construire son réseau et y chercher/trouver des offres de stage/job
- un début de lettre de motivation
Dans cette première partie, faites appel au Service d'Orientation et d'Insertion Professionnelle des étudiants (SOIE) de l'Université Claude Bernard Lyon 1! Le service SOIE a une grosse base d'informations autour des stages/alternances https://soie.univ-lyon1.fr/ressources
II. Où trouver un stage/une alternance ? Quelles compétences ou connaissances sont à demander dans le cadre du Master Automatique des Systèmes Intelligents ?
Bien entendu, à ce niveau, il est important de savoir ce que vous voulez faire, et ne pas faire ! Ensuite, il y a plusieurs possibilités pour trouver des offres : 1.des forums dédiés sur ce sujet : -1a - 20 mars 2024, Centre de Congrès de Lyon, 50 Quai Charles de Gaulle, 69006 Lyon : https://jeunesdavenirs.fr/salon-jeunes-davenirs-auvergne-rhone-alpes/ -1b- 21 mars 2024 : job dating organisé sur le campus de La Doua avec la possibilité de rencontrer plus de 150 entreprises. Pour s’inscrire au job dating, veuillez svp suivre la procédure suivante : https://jobdating.univ-lyon1.fr/student/register -1c- 18 avril 2024, 13h30 à 17h30 au Groupama Stadium. : OL Fondation et Pôle Emploi Auvergne-Rhône-Alpes organisent un forum dédié à l'alternance en accueillant une cinquantaine d'entreprises de la région lyonnaise, https://www.ol.fr/fr/actualites/ol-fondation-5eme-edition-du-forum-alternance-et-apprentissage-au-groupama-stadium-le-18-avril-2023 2. par les enseignants qui vous font suivre les offres qu'ils reçoivent 3. par le site focaliz de notre CFAI (auprès de qui vous vous êtes déclaré candidat à l'alternance, dès le printemps) 4. de vous même, via vos recherches et vos réseaux personnels. Via Indeed, Jobteaser,. Google scanne plusieurs sites (BeBee, LinkedIn, Trabajo.org, Jooble, B-Jobz.com, Talent.com, WIZBII, Jobrapido.com, Talent Detection, Monster.fr, HelloWork, Glassdoor), où tout à configurable : lieu, distance, date de parution (important!) : vous pouvez y configurer des alertes automatiques (bouton alerte en haut à droite) "offre alternance lyon automatisme ingenieur" "offre stage lyon automatisme ingenieur" :
III. Quels sont les critères importants pour sélectionner une entreprise d'accueil ? - Géographie : vous aurez de quelques semaines, à 1 à 2 ans à passer entre le campus de Lyon1 (Villeurbanne la Doua) et votre entreprise
Ensuite, 2 questions à se poser, déjà, avant de candidater : - L'entreprise d'accueil peut-être 1/ soit un grand nom de l'automatisme (schneider, siemens, ...), 2/ soit un intégrateur (qui propose à ses clients des solutions clefs en main d'automatisation) à un client, 3/ soit une entreprise d'un domaine qui importe très peu (chimie, pharmacie, agroalimentaire, nucléaire, matériaux, ...) car l'automatisme est partout ! - Le service dans l'entreprise d'accueil : quelle est sa taille (une seule personne, ce n'est pas un service) ? Il faut être dans un service d'automatisme/informatique industrielle. - Mon tuteur industriel dans l'entreprise d'accueil : dans le service dans lequel je serai affecté, qui sera mon tuteur industriel ? Est-il du domaine de l'automatique/automatisme/informatique industrielle, afin de pouvoir me guider scientifiquement et techniquement ? Quel est le risque d'encadrement si mon tuteur industriel n'est pas disponible, ou quitte l'entreprise ?
Après accord de Mr Dufour (sujet, lieu, encadrement, accord avec le projet personnel) :
IV. Conclusions Ces questions se posent donc ! et doivent se poser avant de candidater et d'accepter une offre.
Il y a 2 années |
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23/03/2022 17:53
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Question : comment et quand candidater (en formation initiale ou alternance) ? comment trouver et signer avec son entreprise pour une alternance? Réponse : il faut candidater au master EEEA selon le calendrier, uniquement via dossier électronique (pas de dossier envoyé par e-mail) :
A l'analyse de votre dossier, vous serez :
(le tout par défaut en formation initiale). Seule notre scolarité vous envoie l'information sur votre statut (si vous n'avez pas d'information, votre statut de liste d'attente n'a pas changé). Parmi ceux acceptés, pour ceux qui visent l'alternance, il faut en plus :
Attention, les aides du gouvernement existent jusqu'au 30 juin 2022, date limite de signature de l'alternance pour 2022/2023 dans ce cadre (les signatures sont possibles jusqu'au 30 sept 2022, mais en dehors de ce cadre d'aide). Début des enseignements : autour du 1er septembre
Il y a 2 années |
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23/03/2022 17:55
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Question : puis je être alternant hors France ? Réponse : les statuts d'apprentis et de contrat de professionnalisation (et les aides de l'état) ne concernent que des contrats signés en France. Par contre, votre entreprise peut vous envoyer en missions hors France. Il y a 2 années |
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23/03/2022 18:06
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Question : comment est gérée l'alternance? Réponse : en 2 niveaux : - la relation entre notre scolarité du département GEP à Lyon 1 et l'entreprise du stage se fait par le service FOCAL (Formation continue et alternance ) : https://focal.univ-lyon1.fr - la relation entre l'entreprise du stage et le service de formation continue du lieu de formation se fait nationalement via un CFAI (Centre de Formation des Apprentis de l'Industrie). Pour le master ASI, c'est l'IRI (Institut des Ressources Industrielles) de Lyon : https://www.iri-lyon.com La fiche du CFAI IRI en 1 page de présentation de ce parcours La brochure générale Lyon 1 sur l'alternance : UnivLyon1BrochureAlternance2022.pdf
Il y a 2 années |
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09/05/2022 11:26
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Question : J'ai trouvé un accord avec une entreprise pour mon alternance : que dois-je faire ? Réponse : En 4 temps : 1/ Une fois l'entreprise d'accord avec l'étudiant, vous écrivez tout d'abord un mel au responsable de parcours pour l'informer de cela. Il doit valider le sujet (missions, encadrement, déplacements…) de façon informelle. 2/ Ensuite, on commence à formaliser, à partir du mel qui vous a été envoyé par le CFAI, tout y est écrit :
- il y a une pièce jointe "fiche de liaison" : vous la renvoyez comme précisé en début de ce fichier :
- le CFAI me contactera pour validation
- le CFAI est informé officiellement de l'accord par le responsable de parcours et vous contactera pour la rédaction et signature du contrat
3/ Ensuite, voila les informations à rentrer par l'entreprise sur le CERFA N° 10103*09 nécessaire pour établir un contrat d'apprentissage entre l'entreprise, l'étudiant, et le CFAI. :
3.1 / rubrique 'Le Contrat', à la question : quelle peut être la date du début du contrat ou de la période d’apprentissage ?
Sauf dérogation accordée dans les conditions fixées par l’article D. 6222-19 du Code du travail, le début de l’apprentissage au sein d’une entreprise doit avoir lieu au plus tôt 3 mois avant le début du cycle de l’organisme de formation auquel l’apprenti est inscrit (qui sera chaque année autour du 3 4 septembre. Donc un contrat peut très bien commencer en juillet, après le jury concerné de validation de l'année qui se termine. 3.2 /rubrique 'La Formation'
CFA d’entreprise : Non
Dénomination du CFA responsable : CFAI LYON N° UAI du CFA : 0692210C N° SIRET du CFA : 41158228100019 Adresse du CFA responsable : 10 Boulevard Edmond Michelet Complément : Code postal : 69008 Commune : LYON Diplôme ou titre visé par l’apprenti : 73_ - Master indifférencié
Intitulé précis : ELECTRONIQUE, ENERGIE ELECTRIQUE, AUTOMATIQUE (MASTER) Code du diplôme : 13525517 Code du répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) : 34117 Organisation de la formation en CFA : Date de début du cycle de formation : 01/09 de chaque année débutant (ou M1 ou M2) Date prévue de fin des épreuves ou examens : l'année suivante, pour le M1 30/08, pour le M2 15/09 Durée de la formation : en M1 633 heures, en M2 453 heures Ce CERFA complété doit être envoyé au CFAI, pas à l'Université !
4/
Attention, le contrat édité par le CFAI doit être signé AVANT de faire le 1er jour officiel en entreprise !!
Il y a 1 an |
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07/07/2022 09:40
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Question : y a t'il des aides publiques pour les entreprises pour accueillir un alternant ? Réponse : oui : https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F23556
Aides à l'embauche pour un contrat d'apprentissageUne aide exceptionnelle de 5 000 € ou 8 000 € est accordée pour la 1^re année des contrats signés entre juillet 2020 et juin 2022, selon des conditions d'âge et d'effectifs. L'aide unique à l'embauche d'un apprenti concerne les contrats conclus soit entre janvier 2019 et juin 2020, soit à partir de juillet 2022. Elle est versée chaque année pendant 3 ou 4 ans selon la durée du contrat. Elle s'élève à 4 125 € la 1^re année, puis 2 000 € la 2^e année, puis 1 200 € les 3^e et 4^e années.
Le 24 mai 2022 : Les contrats en apprentissage ont le vent en poupe. Les aides du Gouvernement y ont contribué. Elles sont prolongées et vont courir jusqu’à fin 2022.
https://www.gouvernement.fr/actualite/apprentissage-les-aides-a-lembauche-prolongees-jusqua-fin-2022
Apprentissage : les aides à l’embauche prolongées jusqu’à fin 2022Les contrats en apprentissage ont le vent en poupe. Les aides du Gouvernement y ont contribué. Elles sont prolongées et vont courir jusqu’à fin 2022.
Il y a 1 an |
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25/08/2022 12:06
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Question : différences entre contrats d'apprenti et professionnalisation ? Réponse : Contrat d'apprentissage et de professionnalisation : quelles différences ?Vérifié le 11/02/2022 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre) Développement de l'apprentissage transfrontalier04/03/2022Un apprenti peut désormais effectuer une partie de sa formation pratique ou théorique dans un pays frontalier de la France. C'est ce que prévoit laloi n°2022-217 du 21 février 2022. Une ordonnance viendra définir les modalités d'organisation, de mise en œuvre et de financement de l'apprentissage transfrontalier. Cette fiche sera mise à jour dès sa parution. Les 2 contrats alternent formation théorique dans un établissement d'enseignement et formation pratique en entreprise. Le contrat d'apprentissage relève de laformation initialealors que le contrat de professionnalisation relève de laformation continue. Les principales différences se trouvent dans les types et durées du contrat, l'âge et la rémunération du bénéficiaire.
Il y a 1 an |
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06/10/2022 15:00
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Il y a 1 an |
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26/10/2022 17:28
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NB : Comme l’exige la règlementation du Code du Travail et de la formation professionnelle, ce document doit être signé par l’étudiant et le formateur pour chaquedemi-journéede cours à l’Université,examens compris. Il doit être remis à chaque fin de mois au service de scolarité GEP et une copie déposée sur claroline module « Projet d’Alternance ». En cas d’absence merci de préciser dans tous les cas : Maladie : M / Entreprise : E / Autres : A ET joindre le(s) justificatif(s) d’absence. le pdf est ici : https://clarolineconnect.univ-lyon1.fr/resource/open/file/7245509 Il y a 1 an |
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24/02/2023 15:03
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Stage en entreprise : les règles nationales https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/N31850
Gratification (rémunération) minimale d'un stagiaire étudiant ou élève dans une entreprise https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F32131 Page du service SOIE de Lyon 1 https://soie.univ-lyon1.fr/preparer-son-insertion/recherche-stage-emploi/je-recherche-un-stage
Pour un stage non obligatoire VIP : https://soie.univ-lyon1.fr/preparer-son-insertion/aeu-stage-volontaire-ip
Uniquement pour le stage optionnel en M1, pour la convention, aide pour les champs à remplir :
** PAGE 1 **
Stage créditant (attributif de crédits ECTS) : OUI
Nombre de crédits ECTS : 3
gabarit : externe (ou externe anglais si c'est le cas)
Sa formation
570h de formation, annuel
** PAGE 2 **
LE TUTEUR ENTREPRISE ou TUTEUR PROFESSIONNEL
c'est le tuteur en entreprise qui vous suivra chaque jour
** PAGE 3 **
6 semaines à temps complet à 35h/semaine (du 10.4 au 18.5)
avenant possible du 15 juillet au 30 aout
** PAGE 4 **
GRATIFICATION ET AVANTAGES DU STAGE
à discuter entre l'étudiant et l'entreprise
ENCADREMENT ET EVALUATIONS
Modalités d’encadrement (visites, rendez-vous téléphoniques, etc...) *
Entre le stagiaire et le tuteur industrielle : mettre ici le rythme des réunions, le format, ... Entre le stagiaire et le tuteur Université : 1 visite ou 1 rendez-vous téléphonique ou 1 visio minimum
Modalités d’évaluation de l’activité du stagiaire par l’organisme d’accueil *
Fiche d’appréciation fournie par l'Université en début de stage
Modalités d’évaluation pédagogique par le stagiaire
Mettre ici les livrables attendus par l'entreprise : informatique, matériels, ...
L'évaluation par l'Université comporte 3 points : note de travail de l'entreprise (via la fiche d’appréciation), note de compte rendu suivant les contraintes fournies pendant le stage par l'Université, présentation orale suivi de questions
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Code UE GEP1171M
Nom de l'UE : Stage M1
Sujet de stage : à définir entre l'étudiant et le tuteur en entreprise
Compétences à acquérir : à définir entre l'étudiant et le tuteur en entreprise. On doit voir des mots clefs de votre cursus !
Programme du stage : à définir entre l'étudiant et le tuteur en entreprise. On doit voir des mots clefs de votre cursus !
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par ailleurs, l'affectation tuteur Lyon 1 de chaque stage se fera début avril, quand toutes les conventions seront signées
Concernant la réglementation pour la rémunération des stages : tout stage dépassant les 2 mois consécutifs OU 309 heures (consécutives ou non) doit être rémunéré sur l’ensemble de la période. Aussi, si l’avenant à la convention de stage acte la prolongation du stage et que le montant total des heures de stage (convention + avenant) est supérieur ou égal à 309h, le stage doit obligatoirement être rémunéré dans son intégralité. Le montant de la gratification devra alors apparaitre sur l’avenant à la convention de stage et devra respecter la réglementation en vigueur.
Il y a 1 an |
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12/05/2023 14:46
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Quel est le coût de l'alternance ?
Il y a 11 mois |
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12/05/2023 14:58
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France compétences ?
https://www.francecompetences.fr Il y a 11 mois |
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23/05/2023 09:12
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Quelles sont les règles d'alternance pour un étudiant étranger ? Avoir accès à l’alternance pour les étudiants étrangers provenant d’autres pays que ceux de l’Union européenne est conditionné. En effet, il faut justifier d’une inscription en formation initiale pour espérer basculer (la même année) une formation en alternance. L’étudiant doit être titulaire d’un titre de séjour l’autorisant à travailler et permettant ainsi l’exercice d’une activité professionnelle en alternance. Si l’étudiant est titulaire d’une carte de séjour « Vie privée, vie familiale », il peut accéder à l’alternance sans condition. Autrement, il devra détenir un visa long séjour étudiant (valable 1 an) ou une carte de séjour temporaire étudiant (valable 1 an) ou pluriannuelle étudiant (valable 2 à 4 ans). https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2713 En cas d’embauche c’est à l’employeur de faire les démarches. Tout employeur, établi en France, souhaitant recruter un salarié étranger (hors Union Européenne, EEE et Suisse) résidant en France, doit vérifier le titre qui autorise ce candidat à travailler en France auprès de la préfecture du lieu d’embauche. Pour le cas des algériens : il est nécessaire d'avoir en plus (document en charge de l'entreprise, AVEC un contrat signé) une Autorisation Provisoire de Travail (APT) :
Il y a 11 mois |
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23/05/2023 09:15
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Quelles sont les règles françaises sur l'alternance ?
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/N11240 Il y a 11 mois |
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05/06/2023 17:21
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Quelles sont les règles françaises sur les 5 jours de congés « révision » en complément des congés payés « classique » en alternance ? La législation prévoit 5 jours de congés « révision » en complément des Congés payés « classique »
Ils doivent être pris pendant la période entreprise et en lien avec les épreuves du candidat
Voici un extrait du texte :
En application de l'article L. 6222-35 du code du travail, l'apprenti a droit, au titre de son contrat d'apprentissage, à un congé de 5 jours ouvrables pour la préparation directe des épreuves relatives au diplôme ou au titre qu'il prépare.
Ce congé, qui donne droit au maintien du salaire, est situé dans le mois qui précède les épreuves. Il s'ajoute au congé payé prévu à l'article L. 3141-1 du code du travailet au congé annuel pour les salariés de moins de 21 ans prévu à l'article L. 3164-9du même code.
L'apprenti doit suivre les enseignements spécialement dispensés dans le CFA pour la préparation directe des épreuves lorsque le programme de formation en prévoit l'organisation. Ce temps est compris dans le congé visé au premier alinéa.
Il y a 10 mois |
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27/09/2023 15:57
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Passage du statut formation initiale à formation en alternance ?
Pour les étudiants s'étant inscrit en formation initiale (vous avez donc payé les droits d'inscription), mais finalement en alternance : dès que votre contrat est signé, vous devez contacter la scolarité GEP (par mel) pour demander la modification d'inscription :
- vous serez donc remboursé
- ceci est important pour nous aussi pour la bonne gestion des absences !
Merci
Il y a 7 mois |
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18/10/2023 07:59
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Suivi annuel d'un alternant sur NetYpareo (pour les étudiants : ceci est aussi écrit sur moodle, dans le module de l'UE d'alternance)
· En fin de dernière semaine de chaque période de formation, le tuteur pédagogique fait un bilan des éventuelles absences en enseignement et donne des éléments d’évaluation si des résultats d’examen sont connus. · En fin de dernière semaine de chaque période en entreprise, l’apprenant fait une synthèse des actions menées et des développements réalisées pour la période écoulée. · En fin de dernière semaine de chaque période en entreprise, le tuteur industriel donne une appréciation sur le comportement professionnel de l’apprenant. Il est important que ces appréciations soient discutées avec l’apprenti pour encourager une progression. · En fin de chaque intervention du tuteur académique, ceci formalisera les échanges qui auront lieu toute l'année en résumant : échanges de mels, appels téléphoniques ou visites sur site (selon les disponibilités de chacun). Chaque saisie est validé en lecture des 2 autres partis. Pour commencer la saisie de votre texte : 1 il faut avoir à droite ce menu puis choisir soit :
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Il y a 6 mois |